採用情報

保育士・児童指導員

  • 給与正社員 月給210,000円~(職務及び経験によって決定致します。)
    パート 時給は当社規定による
    仕様期間・入社後3か月間(給与変動なし)
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、各種手当あり
  • 賞与業績による
  • 勤務時間8:45~17:45(残業一切ありません)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、その他詳細は就業規則による
  • 休日・休暇月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)
  • 応募資格児童指導員、教育免許、作業療法士、言語聴覚士、2年以上児童施設等で就業した方

児童発達支援管理責任者

  • 給与正社員 月給240,000円~(職務及び経験によって決定致します。)
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、各種手当あり
  • 賞与業績による
  • 勤務時間8:45~17:45(残業一切ありません)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、退職金有、その他詳細は就業規則による/span>
  • 休日・休暇 月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)
  • 応募資格児童発達支援管理責任者研修受講済みの方

言語聴覚士・作業療法士

  • 給与正社員 月給240,000円~(職務及び経験によって決定致します。)
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、各種手当あり
  • 賞与業績による
  • 勤務時間8:45~17:45(残業一切ありません)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、退職金有、その他詳細は就業規則による
  • 休日・休暇 月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)
  • 応募資格言語聴覚士資格または作業療法士資格

パート

  • 給与1078円(未経験)~1200円(経験)
    (保育士または児童指導員または教員免許等ある方)
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、各種手当あり
  • 勤務時間10:00~16:00(月~金の週2~4日)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、その他詳細は就業規則による
  • 休日・休暇 月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)

無資格者パート

  • 給与1078円(未経験)~1200円(経験者)
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、各種手当あり
  • 勤務時間勤務時間: 10:00~14:00(週1日~週4日)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、その他詳細は就業規則による
  • 休日・休暇 月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)

産休代替パート社員

  • 給与160,000円(月~金)
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、各種手当あり
  • 勤務時間期間2021年4月~2021年3月まで
    勤務時間: 8:45~17:45(土日祝休)
    (保育士または児童指導員または教員免許等ある方)
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、その他詳細は就業規則による
  • 休日・休暇 月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)

運転手

  • 給与時給1,000円+処遇改善50円=1,050円
  • 諸手当通勤費(20,000円/月を上限とします)、1か月安全運転:2,000円
  • 勤務時間①9:00~10:30または11:00
    ②13:00~15:00
    ③8:45~14:45(60分休憩有)
    ※①~③の中でお選びください。
    ※③につきましては、送迎の他、指導員業務、車の清掃などお願いいたします。
  • 福利厚生社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、夏季休暇、年末年始休暇、その他詳細は就業規則による
  • 休日・休暇 月4日以上(週休2日制、年間休日122日以上)

ひまわりのたね みのり
オープニングスタッフの募集

児童発達支援管理責任者、管理責任者

  • 給与基本給260,000円~400,000円
  • 諸手当車通勤可
    通勤費(20,000円/月を上限とします)
    基本給とは別に、処遇改善加算、役職手当、資格手当と、 月の売上が達成した際に達成手当がつきます。(他施設1万円~2万円UP)
  • 応募資格なし(未経験者歓迎)

児童指導員または保育士募集

  • 給与基本給170,000円~240,000円
  • 諸手当処遇改善、資格手当と別に達成手当がつきます。
    ※達成手当は月の売上が達成した際に手当がつく制度です。 他施設1万円~2万円UP実績しております。